Журнал налоговая политика и практика: в каких случаях можно получить двойной стандартный налоговый вычет на ребенка

Налоговый вычет на ребенка в 2018 году – это государственная льгота, призванная снизить налоговую нагрузку с родителей. Проще говоря, налоговый вычет на ребенка представляет собой возможность не платить подоходный налог с определенной суммы дохода.  

Работники, имеющие детей, имеют право получить стандартный налоговый вычет, уменьшая НДФЛ, который удерживается с заработной платы. В основном такой налоговый вычет предоставляется работодателем на основании письменного заявления работника.

Закон предусматривает следующие размеры налогового вычета: 1400 руб. на первого и второго ребенка, 3000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка. 

Сумму налогового вычета можно увеличить в два раза. Например, если один из родителей отказался от получения вычета в пользу другого. 

Важно знать, что даже после развода бывшие супруги могут рассчитывать на налоговый вычет. Этим же правом обладают усыновители, опекуны, попечители. Рассматриваемая льгота продляется до момента наступления ребенку 24 лет при условии получения им образования на очной форме. Если в семье есть ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетия (группа при этом неважна), то размер налогового вычета увеличивается до 12 тыс. рублей. 

Для предоставления работнику стандартного налогового вычета в двойном размере необходимо соблюдение следующих условий: 

  •  отказавшийся от получения стандартного налогового вычета на ребенка родитель должен иметь право на такой вычет на момент отказа и это право должно быть подтверждено соответствующими документами; 
  • ребенок находится на обеспечении работника; 
  • работник получает доход, облагаемый по ставке 13 %, который в совокупности не превышает 350 000 руб. с начала года. 

С того месяца, когда суммарный доход превысил упомянутое значение, вычет больше не производится. На льготу есть возможность подать заявление уже с первого месяца после рождения ребенка (усыновления, попечительства, опекунства). Для вычета нужно обратиться бухгалтерию по месту трудоустройства. При этом работник должен представить следующие документы: 

  • заявление о предоставлении вычета в двойном размере; 
  • заявление об отказе от вычета другого родителя (письмо ФНС России от 01.09.2009 3-5-04/1358@); 
  • справку по форме 2-НДФЛ с места работы отказавшегося от вычета родителя для подтверждения его права на вычет; 
  • справку ребенка с места учебы (при оформлении вычета до 24 лет). 

Разъяснения отдельных вопросов предоставления стандартных, имущественных и социальных вычетов по НДФЛ дал заместитель начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России Владислав Волков, журнал ≪Налоговая политика и практика≫, 12/2018. 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code